Recente opdrachten

• • Verbinden wijkverpleegkundigen in de regio; HappyZorg
  • Workshop persoonlijk leiderschap wijkverpleegkundigen Accolade Zorg, Innoforte en WIJdezorg
  • Ontwikkelaar in de wijkverpleging Groot Hoogwaak (16 uur). Thema’s; Persoonlijk leiderschap wijkverpleegkundigen, financiële gezondheid en regionale samenwerking.
  • Individuele coaching (jong) wijkverpleegkundigen.
  • Senior consultant Movimento executive search
  • Deelname werkgroep Arbeidsmarkt V&VN (onbetaald)
  • Regiomanager Wijkverpleging Marente (24-28). Tijdelijke waarneming. Begeleiden van 8-10 wijkteams, 120 medewerkers. Afbouw van het wijkteam Leiden. 
  • Adviesopdracht begeleiden interne selectieprocedure nieuwe Topstructuur QuaRijn. 
  • Manager wijkverpleging Brentano (24 uur); ondersteunen van de wijkteams samen met teamcoaches in de stad Amstelveen. Thema’s zorginhoudelijke ontwikkeling, financieel gezonde bedrijfsvoering en werkplezier. Direct rapporterend aan de RvB. 
  • Programmanager Arbeidsmarkt Amstelring (24 uur); versterken van de concernstaf op het gebied van interne en externe arbeidsmarkt (instroom & behoud) direct rapporterend aan de RvB. Drie focusprojecten; Warm Welkom & Zachte Landing, de Talentacademie en Persoonlijke aandacht.
  • Parttime senior adviseur en associé Rieken en Oomen/ Rijnconsult. Verantwoordelijk voor acquisitie, relatiemanagement en procesbegeleiding werving & selectie opdrachten voor het hoger management, bestuurlijke posities en Raden van Toezicht binnen publieke domein.
  • Manager HRM Quarijn (20 uur); ondersteuning tijdens een reorganisatie direct rapporterend aan de RvB. HR-professionals versterkt richting meer autonomie en vakmanschap. Reorganisatie en ontwikkeling gingen in deze rol hand in hand
  • Diverse mobiliteitstrajecten voor hoger management en professionals in de zorg;

Benieuwd naar mijn gehele loopbaan? Op Yvette Gorter | LinkedIn is mijn volledige profiel te bekijken.